996的真实老板篇

《996的真实老板篇》是一款以真实事件改编而来的模拟经营类文字小游戏，内容源自现在比较有争议的996加班制问题，劳逸结合的工作，员工的情绪影响着工作的质量和效率。

游戏简介

这游戏不是想粗暴的反对IT行业这种无薪996，而是想站在一个历史角度来看待它，我在游戏行业15年，现在普遍无薪996制，但在早期并不是这样，而是随着行业竞争激烈，但市场蛋糕没有增加的情况下，必然演变的一种结果。对于行业底层的小公司更是如此，因为公司的生存就是老板的生存，在无法获得更多蛋糕分享时，要么我饿死，要么你拼命帮我活着，显然小老板们只能选择后者，这也就造成996越来越普遍。

玩法特色

1、一个妙趣横生的模拟游戏，独立经营着自己的公司。

2、很多有趣的任务，完成了任务就可以给你荣誉的称号。

3、一个管理良好的公司、人事和行政部门需要管理程序。

4、工作与休息的结合，员工的情绪影响着工作的质量和效率。

游戏心得

1、开局全都找能力高、薪水低的白蓝将，招到刚刚好够加班把所有项目都能完成的人数，之后就一直加班（项目快结束时可以不加班）。

2、等到后面赚了足够的钱后，可以招不加班刚好能完成项目的人数，然后就开始不加班，能减少加班率。当然，得你赚够了钱有了足够的基数才行。

3、当有人离职可能性达到4，就发奖金（发奖金耗不了多少钱，可以节省时间提高工作率并且减少离职人数）。

4、最好按照一个一个项目的需求招员工（招那种能力刚刚好能完成工作的人就好了，最好薪水低忍耐高，忍耐次要。项目没有必要需求就不要招金紫将。如果对游戏熟，可以提前在项目完成前一个月招下个项目需要的人）。

游戏更新

重调难度，UI布局小调整。